BentengSumbar.com --- Walikota Padang Mahyeldi Dt. Marajo kembali mengevaluasi kinerja para Lurah. Jika tidak memenuhi syarat karena jebloknya kinerja, Lurah tersebut bisa jadi akan diganti.
Hal ini terungkap saat rapat evaluasi kinerja Lurah di Ruang Abu Bakar Jaar, Balaikota Padang, Senin (26/10). Dalam kesempatan ini hadir 104 Lurah dan 11 Camat se-Kota Padang.
Menurut Walikota Mahyeldi, Lurah dan perangkatnya yang menjadi ujung tombak pemerintahan harus memiliki kompetensi. Ia juga harus membuktikan kinerja. Untuk memacu kinerja tersebut, Pemerintah Kota Padang telah menganggarkan tunjangan bagi para Lurah sebesar Rp. 2 juta per bulan.
“Lurah harus selalu turun ke tengah masyarakat. Setiap permasalahan di masyarakat mesti cepat diketahui dan segera ditangani,” kata Mahyeldi.
Sementara itu Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Padang, Asnel mengungkapkan, evaluasi terhadap Lurah dilaksanakan untuk meningkatkan kompetensi dan kemapuan dalam bekerja. “Saat ini tunjangan sudah dinaikkan, diharapkan kenaikan tunjangan berbanding lurus dengan kemampuan kerja,” kata Asnel.
Asnel menambahkan, penilaian kinerja ada pada Camat sebagai atasan langsung. “Laporan dari Camat ini yang menjadi pertimbangan BKD untuk menilai Lurah. Jika kinerja tidak meningkat dianggap tidak memenuhi syarat kompetensi. Nantinya Lurah tersebut bisa diganti,” pungkasnya. (DU)
Hal ini terungkap saat rapat evaluasi kinerja Lurah di Ruang Abu Bakar Jaar, Balaikota Padang, Senin (26/10). Dalam kesempatan ini hadir 104 Lurah dan 11 Camat se-Kota Padang.
Menurut Walikota Mahyeldi, Lurah dan perangkatnya yang menjadi ujung tombak pemerintahan harus memiliki kompetensi. Ia juga harus membuktikan kinerja. Untuk memacu kinerja tersebut, Pemerintah Kota Padang telah menganggarkan tunjangan bagi para Lurah sebesar Rp. 2 juta per bulan.
“Lurah harus selalu turun ke tengah masyarakat. Setiap permasalahan di masyarakat mesti cepat diketahui dan segera ditangani,” kata Mahyeldi.
Sementara itu Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Padang, Asnel mengungkapkan, evaluasi terhadap Lurah dilaksanakan untuk meningkatkan kompetensi dan kemapuan dalam bekerja. “Saat ini tunjangan sudah dinaikkan, diharapkan kenaikan tunjangan berbanding lurus dengan kemampuan kerja,” kata Asnel.
Asnel menambahkan, penilaian kinerja ada pada Camat sebagai atasan langsung. “Laporan dari Camat ini yang menjadi pertimbangan BKD untuk menilai Lurah. Jika kinerja tidak meningkat dianggap tidak memenuhi syarat kompetensi. Nantinya Lurah tersebut bisa diganti,” pungkasnya. (DU)
Silakan baca konten menarik lainnya dari BentengSumbar.com di Google News
BERITA SEBELUMNYA
« Prev Post
« Prev Post
BERITA BERIKUTNYA
Next Post »
Next Post »
