29 ASN Payakumbuh Adu Inovasi, Siapa Paling Berdampak?

Uji publik melalui wawancara panel berlangsung selama dua hari, Senin hingga Selasa (9–10/11/2026), di Aula BKPSDM Kota Payakumbuh. (Fotdok: Hermiko). 

BENTENGSUMBAR.COM - Sebanyak 29 aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Payakumbuh diuji gagasan inovatifnya dalam seleksi ASN Berprestasi Tahun 2026. Mereka ditantang menghadirkan terobosan yang tidak hanya kreatif, tetapi juga mampu menjawab persoalan pelayanan publik dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

Uji publik melalui wawancara panel berlangsung selama dua hari, Senin hingga Selasa (9–10/11/2026), di Aula BKPSDM Kota Payakumbuh. Setiap nomine harus mempertahankan gagasannya sekaligus menjelaskan sejauh mana inovasi tersebut dapat diterapkan dalam pelaksanaan tugas pemerintahan.

Wali Kota Payakumbuh Zulmaeta melalui Asisten III Bidang Administrasi Umum, Ifon Satria, menegaskan bahwa seleksi ini bukan sekadar ajang mencari ASN terbaik. Lebih dari itu, kegiatan tersebut menjadi upaya mendorong perubahan budaya kerja birokrasi agar semakin inovatif, adaptif, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.

Menurut Ifon, penilaian tidak hanya bertumpu pada kemampuan peserta mempresentasikan gagasan. Aspek terpenting adalah dampak inovasi, kemungkinan penerapan, serta manfaat yang benar-benar bisa dirasakan masyarakat.

Ketatnya seleksi terlihat dari alokasi waktu setiap peserta yang hanya 30 menit. Rinciannya, tujuh menit untuk pemaparan inovasi, 20 menit sesi pendalaman dan tanya jawab bersama panelis, serta tiga menit untuk pernyataan penutup.

Penilaian dilakukan panelis yang terdiri atas Kepala PPSDM Kemendagri Regional Bukittinggi, Asisten III, Inspektur, Kepala BAPPEDA, dan Kepala BKPSDM Kota Payakumbuh. Kepala BKPSDM Dafrul Pasi menyebut antusiasme peserta tahun ini meningkat, menjadi sinyal tumbuhnya persaingan sehat untuk melahirkan terobosan di lingkungan birokrasi.

Dari total 29 nomine, sebanyak 10 orang berasal dari kategori Administrator, enam Pengawas, sembilan Fungsional, dan empat Pelaksana. Pada hari pertama, 16 ASN dari kategori Administrator dan Pengawas mempresentasikan inovasi masing-masing, dilanjutkan 13 peserta kategori Fungsional dan Pelaksana pada hari kedua.

Seluruh peserta berasal dari berbagai perangkat daerah, mulai dari Satpol PP, BKD, BKPSDM, Dinas PUPR, Dinas Kesehatan, Dinas Kominfo, BAPPEDA, Dinas Lingkungan Hidup, hingga Dinas Pendidikan dan Ketahanan Pangan. Keberagaman instansi tersebut memperlihatkan bahwa ruang inovasi terbuka bagi seluruh lini pelayanan pemerintahan.

Melalui seleksi ini, Pemko Payakumbuh ingin memastikan ASN berprestasi tidak hanya unggul secara administratif maupun kemampuan individu, tetapi juga mampu menjadi agen perubahan. Tantangan berikutnya adalah memastikan gagasan terbaik tidak berhenti sebagai bahan presentasi, melainkan diwujudkan menjadi solusi konkret bagi peningkatan kualitas pelayanan dan kesejahteraan masyarakat. (HM) 

Editor: Zamri Yahya, WU

Silakan baca konten menarik lainnya dari BentengSumbar.com di Google News