Gerakan Ayah Mengantar Anak ke Sekolah Digulirkan, Sekdaprov Sumbar Ajak ASN Jadi Teladan dalam Pengasuhan

Gerakan Ayah Mengantar Anak ke Sekolah Digulirkan, Sekdaprov Sumbar Ajak ASN Jadi Teladan dalam Pengasuhan

BentengSumbar On Jumat, Juni 19, 2026

Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Sumbar, Arry Yuswandi mengatakan keterlibatan ayah dalam proses pendidikan anak merupakan langkah penting untuk membangun komunikasi yang lebih baik. (Foto: adpsb). 

BENTENGSUMBAR.COM - Pemerintah Provinsi Sumatera Barat (Pemprov Sumbar) mulai mengimplementasikan Gerakan Ayah Mengambil Rapor dan Mengantar Anak ke Sekolah sebagai bagian dari upaya memperkuat ketahanan keluarga dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia sejak usia dini.

Melalui gerakan tersebut, ASN yang memiliki anak usia sekolah didorong untuk terlibat langsung dalam pendidikan anak dengan mengambil rapor dan mengantar anak pada hari pertama masuk sekolah.

Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Sumbar, Arry Yuswandi mengatakan keterlibatan ayah dalam proses pendidikan anak merupakan langkah penting untuk membangun komunikasi yang lebih baik antara keluarga dan sekolah sekaligus memperkuat peran pengasuhan di lingkungan keluarga.

“Peran ayah dalam pendidikan anak tidak hanya penting untuk mendukung proses belajar, tetapi juga menjadi bagian dari upaya membangun karakter, kepercayaan diri, dan masa depan anak yang lebih baik,” ujar Arry di Padang, Jum'at (19/6/2026).

Menurutnya, gerakan tersebut merupakan tindak lanjut dari Surat Edaran Menteri Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/Kepala BKKBN tentang Gerakan Ayah Mengambil Rapor Anak ke Sekolah dan Gerakan Ayah Mengantar Anak di Hari Pertama Sekolah yang menjadi bagian dari Program Prioritas Gerakan Ayah Teladan Indonesia (GATI).

Arry menjelaskan, kehadiran ayah di sekolah memiliki makna yang lebih luas daripada sekadar mengantar atau mengambil rapor. Kehadiran tersebut menjadi simbol dukungan, perhatian, dan keterlibatan aktif ayah dalam tumbuh kembang anak.

“Melalui gerakan ini, kita ingin memperkuat budaya pengasuhan yang lebih seimbang antara ayah dan ibu. Kehadiran ayah dalam momen-momen penting pendidikan anak akan memberikan dampak positif terhadap perkembangan mereka,” katanya.

Ia juga menilai gerakan tersebut menjadi salah satu langkah strategis untuk memperkuat ketahanan keluarga sekaligus menjawab fenomena fatherless yang masih menjadi tantangan di berbagai daerah.

Berdasarkan surat edaran yang telah diterbitkan, ASN yang memiliki anak usia sekolah diimbau untuk mengambil rapor anak pada masa pembagian rapor akhir Tahun Ajaran 2025/2026 dan mengantarkan anak pada hari pertama masuk sekolah Tahun Ajaran 2026/2027.

Adapun sasaran gerakan tersebut mencakup anak usia sekolah mulai dari pendidikan anak usia dini, jenjang pendidikan dasar hingga pendidikan menengah.

Untuk mendukung pelaksanaannya, ASN yang mengikuti kegiatan tersebut dapat diberikan dispensasi keterlambatan sesuai ketentuan yang berlaku pada masing-masing instansi.

Arry berharap seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemprov Sumbar dapat berpartisipasi aktif dan menjadi contoh dalam menguatkan peran keluarga melalui keterlibatan ayah dalam pendidikan anak.

“Ketahanan keluarga merupakan fondasi pembangunan daerah. Karena itu, kita mengajak seluruh ASN untuk menjadi teladan dalam keluarga, dimulai dari hal sederhana namun bermakna, yakni hadir mendampingi anak pada momen penting pendidikan mereka,” tutup Arry. (Adpsb/bud)

E-learning Merupakan Instrumen yang Sangat Kuat sebagai Platform Pembelajaran Integritas

E-learning Merupakan Instrumen yang Sangat Kuat sebagai Platform Pembelajaran Integritas

BentengSumbar On Jumat, Juni 19, 2026

Peluncuran sistem pendidikan integritas bagi ASN ini sekaligus akan mendukung program BKN pro-karier ASN terbaru, yakni pendampingan kepada 643 instansi pemerintah. (Foto: Humas BKN). 

BENTENGSUMBAR.COM - Sebagai bentuk komitmen bersama untuk memperkuat budaya antikorupsi melalui pembelajaran digital yang dapat diakses oleh ASN di seluruh Indonesia, Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB), dan Lembaga Administrasi Negara (LAN) meluncurkan sistem e-Learning ASN Berintegritas yang dapat diakses seluruh ASN.

Peluncuran sistem pendidikan integritas bagi ASN ini sekaligus akan mendukung program BKN pro-karier ASN terbaru, yakni pendampingan kepada 643 instansi pemerintah. 

Kepala BKN, Prof. Zudan mengatakan program pendampingan instansi akan mencakup delapan aspek manajemen ASN, termasuk pengembangan kompetensi, budaya kerja, dan penguatan citra institusi yang tidak dapat dipisahkan dari integritas ASN sebagai pelaksana tugas pemerintahan. 

Sistem e-Learning ASN Berintegritas ini sendiri akan diintegrasikan dengan platform ASN Digital sebagai sistem berbagi pakai BKN bersama seluruh instansi dalam pengelolaan manajemen ASN.

Dukung e-Learning ASN Berintegritas sebagai sistem pembelajaran berkelanjutan seluruh ASN, Prof. Zudan menekankan bahwa penguatan integritas ASN merupakan fondasi utama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional.

Menurutnya, dengan jumlah ASN yang mencapai sekitar 6,7 juta orang, pembangunan budaya integritas akan memberikan dampak besar terhadap kualitas penyelenggaraan pemerintahan.

"ASN merupakan pelaksana pengelolaan APBN dan APBD, penyelenggara pelayanan publik, penyusun regulasi, hingga pelaksana pengadaan barang dan jasa. Karena itu, integritas harus menjadi fondasi utama agar risiko-risiko dalam penyelenggaraan pemerintahan dapat diminimalkan," ujar Prof. Zudan dalam peluncuran program e-Learning ASN Berintegritas yang diinisiasi Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), Rabu (17/06/2026) di Auditorium Lembaga Administrasi Negara (LAN).

Prof. Zudan juga mengajak seluruh ASN membangun budaya integritas melalui langkah sederhana yang dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.

"Mari kita mulai dari hal sederhana, yaitu jangan mengambil barang yang bukan milik kita dan jangan mengambil sesuatu yang bukan menjadi hak kita. Jika seluruh ASN memegang prinsip tersebut, maka kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintah akan semakin kuat," tegasnya.

Pada kesempatan tersebut, Ketua KPK Setyo Budiyanto menilai pembelajaran digital menjadi instrumen strategis dalam membangun budaya antikorupsi di lingkungan ASN. 

Ia menegaskan bahwa pemberantasan korupsi tidak cukup hanya mengandalkan penindakan, tetapi juga harus diperkuat melalui pendidikan yang berkelanjutan. 

"E-learning merupakan instrumen yang sangat kuat sebagai platform pembelajaran integritas. Ke depan, pembelajaran ini diharapkan menjadi bagian penting dalam pengembangan karier ASN sehingga budaya integritas benar-benar melekat dalam setiap aparatur," ujar Setyo.

Di samping itu, Kepala LAN, Muhammad Taufiq, mengatakan bahwa penguatan integritas merupakan bagian dari transformasi pembelajaran ASN melalui ekosistem Corporate University. 

Menurutnya, pembelajaran tidak lagi sekadar berorientasi pada sertifikat, tetapi harus mampu mengubah perilaku dan meningkatkan kinerja ASN.

"Belajar harus menghasilkan perubahan perilaku. Karena itu, pembelajaran integritas menjadi bagian dari budaya organisasi yang dibangun secara kolaboratif melalui ekosistem pembelajaran digital," ungkapnya.

Sementara itu, Menteri PANRB, Rini Widyantini, menegaskan bahwa integritas ASN harus dibangun secara konsisten dan menjadi bagian dari pengembangan kompetensi aparatur. 

"Hari ini kita bukan sekadar meluncurkan platform digital, tetapi sedang meletakkan fondasi moral bagi masa depan birokrasi Indonesia. Integritas tidak lahir secara instan, melainkan harus dilatih dan dibangun secara terus-menerus," ujarnya.

Peluncuran sistem pembelajaran bersama seluruh ASN ini menjadi wujud kolaborasi antara KPK, BKN, LAN, dan Kementerian PANRB untuk mendukung pembangunan SDM ASN yang profesional, berintegritas, dan mampu memperkuat kepercayaan publik terhadap penyelenggaraan pemerintahan. (*)

Wali Kota Sawahlunto Lantik 92 Pejabat di Lingkungan Pemko

Wali Kota Sawahlunto Lantik 92 Pejabat di Lingkungan Pemko

BentengSumbar On Jumat, Juni 19, 2026

Wali Kota Sawahlunto, Riyanda Putra, melantik dan mengambil sumpah jabatan 92 pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Sawahlunto, Jumat (19/6/2026), di Aula Sanggar Kegiatan Belajar (SKB). (Foto: Diskominfo) 

BENTENGSUMBAR.COM – Wali Kota Sawahlunto, Riyanda Putra, melantik dan mengambil sumpah jabatan 92 pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Sawahlunto, Jumat (19/6/2026), di Aula Sanggar Kegiatan Belajar (SKB).

Pejabat yang dilantik terdiri atas empat pejabat Eselon II, 42 pejabat Eselon III, 39 pejabat Eselon IV, serta tujuh kepala sekolah.

Pelantikan tersebut dihadiri Wakil Wali Kota Sawahlunto, Jeffry Hibatullah, Sekretaris Daerah, Asisten III, dan para pimpinan organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kota Sawahlunto.

Dalam arahannya, Wali Kota Riyanda Putra menyampaikan bahwa jabatan merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.

Ia meminta para pejabat yang dilantik untuk menjadikan pelayanan kepada masyarakat sebagai prioritas utama.

Menurut Riyanda, kepatuhan kepada atasan merupakan bagian dari hierarki organisasi yang diperlukan untuk memastikan jalannya pemerintahan.

Ia juga meminta para pejabat yang baru dilantik menunjukkan integritas, profesionalisme, serta semangat inovasi dalam menjalankan tugas dan fungsi masing-masing.

Riyanda menyampaikan bahwa kualitas pelayanan publik dan percepatan pembangunan daerah bergantung pada kinerja aparatur yang bekerja secara efektif, responsif, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.

Pelantikan tersebut merupakan bagian dari penataan pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Sawahlunto. 

Pemerintah Kota Sawahlunto menyatakan pelantikan itu ditujukan untuk mendukung peningkatan tata kelola pemerintahan, kualitas pelayanan publik, serta pelaksanaan program pembangunan daerah. (*) 

Pewarta: marjafri

Tindak Lanjuti Aduan Buruh, Kemnaker Mediasi Kasus PHK 133 Pekerja PT Amos Indah In donesia

Tindak Lanjuti Aduan Buruh, Kemnaker Mediasi Kasus PHK 133 Pekerja PT Amos Indah In donesia

BentengSumbar On Jumat, Juni 19, 2026

Wamenaker Afriansyah Noor melakukan inspeksi mendadak (sidak) dan memediasi kasus Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap 133 pekerja PT Amos Indah Indonesia (AII). (Foto: Ist). 

BENTENGSUMBAR.COM – Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor melakukan inspeksi mendadak (sidak) dan memediasi kasus Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap 133 pekerja PT Amos Indah Indonesia (AII) di Kawasan Berikat Nusantara (KBN) Cakung, Jakarta Utara, Kamis (18/6/2026).

Langkah tersebut dilakukan sebagai tindak lanjut atas audiensi yang diterima Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) dari Konfederasi Persatuan Buruh Indonesia pada 4 Juni 2026 terkait persoalan PHK yang dialami para pekerja perusahaan garmen tersebut.

Dalam mediasi yang mempertemukan serikat pekerja dan manajemen perusahaan, Wamenaker mendorong kedua belah pihak untuk mengedepankan dialog guna mencapai penyelesaian yang terbaik bagi semua pihak.

Dalam perkembangan mediasi tersebut, manajemen PT AII menyampaikan peningkatan tawaran kompensasi kepada para pekerja. Tawaran tersebut menjadi salah satu poin yang dibahas dalam upaya mendorong tercapain ya kesepakatan antara kedua belah pihak.

"Tadi perusahaan menawarkan perbaikan perhitungan hak-hak pekerja sebesar satu kali ketentuan yang berlaku dari yang sebelumnya 0,5 kali.Silakan tawaran ini dipertimbangkan dengan matang oleh bapak dan ibu sekalian," ujar Wamenaker.

Kepada 133 pekerja yang terdampak PHK, Wamenaker mengimbau agar mempertimbangkan secara saksama tawaran yang telah disampaikan perusahaan. 

Ia menjelaskan bahwa apabila kesepakatan tidak tercapai, maka penyelesaian perselisihan dapat dilanjutkan melalui mekanisme hubungan industrial sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

"Jika belum tercapai kesepakatan, masih tersedia mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial sesuai ketentuan yang berlaku," katanya.

Wamenaker menegaskan Kemnaker akan terus mengawal proses penyelesaian kasus tersebut serta memfasilitasi komunikasi antara pekerja dan perusahaan agar hak-hak pekerja dapat terpenuhi sesuai ketentuan yang berlaku. (*) 

Sumber: Biro Humas Kemnaker

Wawako Maigus Nasir: Hijrah Mengajarkan kepada Kita tentang Semangat Perubahan Menuju Kondisi yang Lebih Baik

Wawako Maigus Nasir: Hijrah Mengajarkan kepada Kita tentang Semangat Perubahan Menuju Kondisi yang Lebih Baik

BentengSumbar On Jumat, Juni 19, 2026

Wakil Wali Kota Padang Maigus Nasir, Sekretaris Daerah Kota Padang Raju Minropa, Ustadz Hafiz Salim, dan lainnya. (Foto: Prokompin/Diskominfo). 

BENTENGSUMBAR.COM - Pemerintah Kota Padang melalui Bagian Kesejahteraan Rakyat (Kesra) menggelar Tabligh Akbar dalam rangka memperingati Tahun Baru Islam 1448 Hijriah, Masjid Nurul Agung Nurul Iman, Jumat 19 Juni 2026.

Kegiatan itu dihadiri oleh Wakil Wali Kota Padang Maigus Nasir, Sekretaris Daerah Kota Padang Raju Minropa, Ustadz Hafiz Salim, Unsur Forkopimda Kota Padang, Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan beserta Staf di lingkungan Pemerintah Kota Padang dan Pimpinan Ormas Islam dan tamu undangan lainnya.

Kegiatan yang mengusung tema "Mari Berhijrah Menuju Padang Religius, Berkarakter, Maju dan Sejahtera”. Tabligh Akbar menghadirkan penceramah nasional Ustadz Hafiz Salim atau yang lebih dikenal dengan Bang Salim, dai asal Jakarta yang juga dikenal sebagai pemeran sinetron Si Entong. Kegiatan Tabligh Akbar berlangsung khidmat dan diikuti ratusan jamaah.

Maigus Nasir menyampaikan bahwa peringatan Tahun Baru Islam merupakan momentum penting bagi umat Islam untuk melakukan hijrah menuju perubahan kehidupan yang lebih baik.

“Hijrah mengajarkan kepada kita tentang semangat perubahan menuju kondisi yang lebih baik. Oleh karena itu, peringatan Tahun Baru Islam hendaknya menjadi sarana evaluasi diri, sejauh mana kita telah meningkatkan keimanan dan ketakwaan kepada Allah SWT," katanya. 

Menurut Maigus hijrah tidak hanya dimaknai sebagai perpindahan tempat sebagaimana yang dilakukan Rasulullah SAW, tetapi juga sebagai upaya memperbaiki diri, meningkatkan kualitas ibadah kepada Allah SWT.

Maigus juga mengajak seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) dan elemen masyarakat untuk menjadikan Tahun Baru Islam sebagai momentum mempererat ukhuwah Islamiyah, memperkuat persatuan, serta bersama-sama menjaga keamanan dan ketertiban Kota Padang.

Maigus Nasir menegaskan bahwa sebagai ibu kota provinsi, Kota Padang terus bergerak mewujudkan visi pembangunan Kota Padang. Namun demikian, tantangan sosial seperti kenakalan remaja, pergaulan bebas, dan narkoba memerlukan perhatian serta peran bersama seluruh elemen masyarakat.

"Keberhasilan pembangunan tidak hanya diukur dari kemajuan fisik dan ekonomi, tetapi juga dari kualitas moral dan spiritual masyarakatnya. Karena itu, mari kita bersama-sama memperkuat nilai-nilai keagamaan dalam kehidupan sehari-hari," cakapnya. 

Ustadz Hafiz Salim menyampaikan tiga hal yang perlu dilakukan umat Islam dalam menyambut dan memaknai Tahun Baru Islam. Pertama hijrah, kedua muhasabah atau introspeksi diri, dan ketiga istiqamah dalam menjalankan kebaikan.

Ustadz Hafiz Salim menjelaskan bahwa hijrah merupakan proses berpindah dari kebiasaan yang kurang baik menuju kehidupan yang lebih baik. Sementara muhasabah menjadi sarana untuk mengevaluasi diri atas segala perbuatan yang telah dilakukan, dan istiqamah adalah komitmen untuk terus berada di jalan yang benar. 

"Mari jadikan 1 Muharram 1448 H sebagai titik awal perubahan. Berhijrah dari keburukan menuju kebaikan, dari kelalaian menuju ketaatan, serta terus istiqomah dalam menjalankan perintah Allah SWT," ujarnya. (Prokompin/Diskominfo Kota Padang)

Ini Dia Beberapa Produk GOODR Populer

Ini Dia Beberapa Produk GOODR Populer

BentengSumbar On Jumat, Juni 19, 2026

Kacamata Goodr VRG - The Future Is Void dirancang khusus untuk pelari dan pesepeda. (Foto: Ist). 

BENTENGSUMBAR.COM - Goodr adalah merek kacamata olahraga dan gaya hidup asal Amerika Serikat yang terkenal dengan kacamata hitam terpolarisasi (polarized) yang bergaya kasual, anti-slip, anti-goyang, dan sangat terjangkau. 

Merek ini didesain khusus untuk para pelari, pesepeda, dan pegiat aktivitas luar ruangan lainnya. 

Nah, dalam kesempatan kali ini akan memberikan informasi tentang beberapa produk GOODR populer sebagai berikut:

1.Goodr Kacamata Olahraga Running VRG series - The Future Is Void

Kacamata Goodr VRG - The Future Is Void dirancang khusus untuk pelari dan pesepeda. Keunggulan utamanya meliputi desain single-lens yang futuristik, rangka anti-slip yang tidak memantul saat berlari, serta lensa terpolarisasi (Polarized) UV400 yang memblokir 100% sinar UVA dan UVB dengan harga terjangkau.

Dibuat dengan bingkai vintage klasik yang modis, sangat cocok dipakai kasual maupun untuk olahraga dengan bobot yang ringan. 

2. GOODR SUNGLASSES - SUNBATHING WITH WIZARDS

Produk ini adalah kacamata olahraga dan santai yang sangat populer.

Dibuat menggunakan material polimer premium yang ringan dan fleksibel. Desain uniseks (cocok untuk pria dan wanita) ini menggabungkan bingkai kasual yang modis dengan performa kelas atas. 

Dilapisi dengan pegangan khusus pada bagian bingkai, kacamata ini dijamin tidak akan melorot atau memantul saat Anda berlari, bersepeda, maupun berkeringat. 

Kacamata olahraga ini menggunakan lensa polarisasi dengan perlindungan UV400, kacamata ini mampu menyaring silau matahari sekaligus memblokir 99% hingga 100% sinar UVA dan UVB yang berbahaya.

3. Goodr Kacamata Olahraga OG - Drinks Seawater, Sees Future

Kacamata Goodr Kacamata Olahraga OG - Drinks Seawater, Sees Future adalah pilihan tepat untuk lari, bersepeda, maupun aktivitas kasual di pantai.

Bentuk classic yang kasual membuatnya cocok dan nyaman dipakai oleh pria maupun wanita

Dilapis dengan cengkeraman khusus, bingkainya tidak mudah melorot atau memantul saat Anda bergerak aktif.

Dengan Lensa Polarized UV400, sangat efektif menghalau 100% silau serta sinar UVA & UVB.

4. GOODR Kacamata Series OG - Just Add Googly Eyes

Kacamata GOODR Series OG - Just Add Googly Eyes sangat populer untuk lari dan olahraga karena desainnya yang kasual, ringan, dan tidak mudah melorot saat berkeringat. 

Mengusung frame transparan dengan lensa hitam non-reflektif, kacamata ini dirancang khusus untuk ukuran wajah sedang.

Menggunakan lensa terpolarisasi yang dilengkapi proteksi UV400, memblokir 100% sinar UVA dan UVB yang berbahaya.

Didukung lensa anti-reflektif (non-reflective) mengurangi pantulan cahaya, mencegah mata menyipit saat berlari atau berolahraga di bawah terik matahari.

5. GOODR SUNGLASSES - PHOENIX AT A BLOODY MARY BAR

Kacamata Goodr Sunglasses - Phoenix at a Bloody Mary Bar adalah kacamata lari dan olahraga yang memadukan gaya kasual dan fungsionalitas tinggi.

Keunggulan utamanya meliputi desain yang tidak mudah melorot saat berkeringat, bebas memantul (no bounce), serta perlindungan penuh dari sinar UV.

Hadir dengan warna merah terang (phoenix get lit) yang klasik, trendi, dan cocok digunakan untuk berbagai bentuk wajah maupun aktivitas sehari-hari.

6. Goodr Kacamata Olahraga OG - Three Parts Tee

Kacamata Goodr OG - Three Parts Tee sangat populer untuk olahraga dan aktivitas kasual karena memadukan gaya retro yang kasual dengan performa kelas atas.

Menggunakan bingkai berlapis pegangan khusus dan bantalan hidung silikon agar kacamata tetap pakem meskipun Anda berkeringat.

Bingkainya sangat ringan dan pas di wajah, memastikan kacamata tidak bergeser saat berlari atau bersepeda.

Dilengkapi lensa UV400 yang memblokir 100% sinar UVA dan UVB yang berbahaya.

Kamu bisa membeli semua produk produk Goodr Flagship Store Blibli. Sebagai toko resmi (official store) dari merek kacamata olahraga terkemuka Goodr yang beroperasi secara daring di platform e-commerce Blibli. (*) 

BAZNAS Kota Padang Buka Pendaftaran Program Beasiswa Binaan

BAZNAS Kota Padang Buka Pendaftaran Program Beasiswa Binaan

BentengSumbar On Jumat, Juni 19, 2026

Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kota Padang resmi membuka pendaftaran program Beasiswa Binaan. (Foto Ilustrasi: Kominfo). 

BENTENGSUMBAR.COM - Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) sekaligus mendukung keberlangsungan pendidikan bagi keluarga mustahik, Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kota Padang resmi membuka pendaftaran program Beasiswa Binaan.

Menurut Ketua BAZNAS Kota Padang, Yuspardi, Program ini ditujukan khusus bagi mahasiswa dari keluarga kurang mampu di Kota Padang agar dapat menyelesaikan pendidikan tinggi mereka tanpa terkendala biaya.

Program ini menjadi wujud nyata komitmen BAZNAS Kota Padang dalam mengintervensi kemiskinan melalui sektor pendidikan, sekaligus meringankan beban ekonomi keluarga penerima manfaat secara berkelanjutan.

“Beasiswa ini bukan hanya bantuan pendidikan semata, tetapi juga bentuk investasi jangka panjang untuk mencetak generasi yang unggul, berakhlak mulia, dan mampu memberikan kontribusi positif bagi masyarakat di masa depan,” katanya. 

Dikatakannya, Program Beasiswa Binaan ini diselaraskan dengan Program Unggulan (Progul) Pemerintah Kota Padang, yaitu "Padang Juara". 

Uniknya, program ini tidak hanya fokus pada bantuan finansial, melainkan juga menekankan pada aspek pembangunan karakter.

Seluruh calon penerima Beasiswa Binaan wajib melalui proses seleksi administrasi dan verifikasi faktual yang ketat sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan.

"Bagi calon mahasiswa yang lolos seleksi akan ditanggung biaya semester hingga semester delapan dengan catatan nilai IPK tetap stabil," ujarnya. 

Ia mengatakan, program ini diprioritaskan bagi mahasiswa yang saat ini berada di semester 3, terutama yang berkuliah di Perguruan Tinggi Negeri (PTN) maupun Perguruan Tinggi Swasta (PTS).

Selain menerima bantuan biaya pendidikan, para mahasiswa yang lolos seleksi nantinya akan mendapatkan pendampingan berkala yang komprehensif.

BAZNAS Kota Padang telah menyiapkan rangkaian program pembinaan, mulai dari pelatihan motivasi, penguatan nilai-nilai keislaman, hingga pengembangan keterampilan (skill development) guna meningkatkan kapasitas dan kualitas diri peserta.

Ia berharap, melalui peluncuran program ini, BAZNAS Kota Padang berharap dapat memutus mata rantai kemiskinan melalui jalur pendidikan, sehingga semakin banyak generasi muda berprestasi dari keluarga kurang mampu di Kota Padang yang mampu meraih cita-citanya. (Diskominfo Kota Padang)

Sistem Merit Jadi Fondasi Pengelolaan 6,7 Juta ASN

Sistem Merit Jadi Fondasi Pengelolaan 6,7 Juta ASN

BentengSumbar On Jumat, Juni 19, 2026

Prof. Zudan sebut penguatan sistem merit menjadi salah satu kunci utama agar birokrasi berjalan adaptif dan mampu menjawab tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis. (Foto: Biro Humas BKN). 

BENTENGSUMBAR.COM - Di tengah Rapat Kerja bersama Komite I Dewan Perwakilan Daerah (DPD RI) di Jakarta, beberapa waktu lalu, Kepala Badan Kepegawaian Negara, Prof. Zudan, sampaikan dengan jumlah ASN yang kini mencapai sekitar 6,7 juta, perlu diimbangi dengan sistem pengelolaan manajemen ASN yang semakin modern, akuntabel, dan berbasis data. 

Karena itu, Prof. Zudan sebut penguatan sistem merit menjadi salah satu kunci utama agar birokrasi berjalan adaptif dan mampu menjawab tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis. 

Dengan kebutuhan birokrasi yang dinamis itu pula, Prof. Zudan berkomitmen membawa BKN untuk terus mendorong transformasi manajemen ASN melalui digitalisasi layanan, penguatan manajemen talenta, serta penyempurnaan kebijakan bagi PPPK di seluruh Indonesia.

"BKN memiliki peran strategis untuk memastikan seluruh proses manajemen ASN berjalan sesuai prinsip merit, mulai dari rekrutmen, pengembangan karier, hingga pengisian jabatan," tegas Prof. Zudan, dalam rilis yang diterima redaksi, Jumat (19/6/2026).

Sebagai instansi pembina manajemen ASN, BKN sendiri dalam satu tahun terakhir telah menghadirkan sejumlah terobosan untuk meningkatkan kualitas layanan melalui kebijakan pro-karier ASN. 

Di antaranya, yakni kemudahan pencantuman gelar akademik dan profesi, percepatan layanan administrasi melalui Service Level Agreement (SLA) lima hari kerja, pelaksanaan uji kompetensi jabatan fungsional hingga 12 kali dalam setahun, hingga pengajuan kenaikan pangkat yang dibuka setiap bulan. 

“BKN terus melakukan berbagai pembenahan agar proses rekrutmen, pengembangan karier, hingga pengisian jabatan dapat berjalan secara objektif, transparan, dan sesuai prinsip meritokrasi. Dinamika manajemen ASN masih sangat tinggi sehingga membutuhkan tata kelola yang semakin kuat dan profesional,” ujar Prof. Zudan.

Transformasi tersebut juga diperkuat melalui implementasi e-Kinerja harian yang memungkinkan pengelolaan kinerja ASN dilakukan secara lebih transparan dan terukur.

Selain itu, BKN terus memperkuat penerapan sistem merit melalui pengembangan manajemen talenta ASN. Melalui Sistem Manajemen Talenta (SIMATA), BKN membantu instansi pemerintah memetakan potensi dan kinerja pegawai sehingga pengisian jabatan dapat dilakukan secara lebih objektif dan berbasis kompetensi. 

Terhitung hingga saat ini, sebanyak 643 instansi pemerintah telah menerapkan manajemen talenta sebagai bagian dari upaya membangun birokrasi yang profesional dan berorientasi pada kinerja.

“Manajemen talenta harus menjadi fondasi dalam menyiapkan pemimpin birokrasi masa depan. Setiap jabatan harus diisi oleh ASN yang memiliki kapasitas dan kompetensi terbaik,” ungkap Prof. Zudan dengan optimistis.

Selain fokus pada penguatan tata kelola, BKN juga terus mengawal netralitas dan profesionalisme ASN. Menurut Prof. Zudan, pengawasan terhadap pelaksanaan manajemen ASN di daerah akan terus diperkuat, termasuk pemberian sanksi kepada instansi yang tidak menjalankan ketentuan sesuai norma, standar, prosedur, dan kriteria yang berlaku. 

“Penguatan sistem merit harus berjalan beriringan dengan upaya mencegah politisasi jabatan yang dapat mengganggu profesionalisme ASN dan kualitas pelayanan publik,” tegasnya.

Pada kesempatan yang sama, Prof. Zudan kembali mengangkat pentingnya pemerataan kesejahteraan ASN melalui penerapan sistem single salary.

Menurutnya, masih terdapat kesenjangan penghasilan ASN antar daerah meskipun beban dan tanggung jawab pekerjaan relatif sama. Karena itu, BKN terus mendorong lahirnya sistem kesejahteraan yang lebih adil dan merata bagi seluruh ASN.

Dalam rapat kerja terkait pelaksanaan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN tersebut, BKN bersama Komite I DPD RI juga membahas seputar kebijakan manajemen PPPK termasuk PPPK Paruh Waktu. 

Mulai dari kontrak kerja, pembayaran gaji, hingga pelaksanaan tugas. Terkait itu, Prof. Zudan menegaskan bahwa BKN terus melakukan evaluasi terhadap berbagai kebijakan terkait PPPK agar mampu memberikan kepastian kerja, sekaligus mencegah munculnya persoalan ketenagakerjaan di masa depan. (*) 

Pemko Padang Gelar Pendampingan Pengisian Tools Kabupaten/Kota Pangan Aman

Pemko Padang Gelar Pendampingan Pengisian Tools Kabupaten/Kota Pangan Aman

BentengSumbar On Jumat, Juni 19, 2026

Langkah strategis ini diwujudkan dengan menggelar pertemuan pendampingan pengisian tools Kabupaten/Kota Pangan Aman di Kantor Bappeda, Kamis, 18 Juni 2026, di Kantor Bappeda Padang. (Foto: Diskominfo). 

BENTENGSUMBAR.COM - Pemerintah Kota Padang bergerak cepat dalam memastikan dan menjamin keamanan konsumsi pangan bagi masyarakat luas. Langkah strategis ini diwujudkan dengan menggelar pertemuan pendampingan pengisian tools Kabupaten/Kota Pangan Aman di Kantor Bappeda, Kamis, 18 Juni 2026, di Kantor Bappeda Padang. 

Kegiatan itu dihadiri Kepala Bappeda Kota Padang, Swesti Fanloni, Pengawas Farmasi dan Makanan (PFM) Ahli dari BBPOM Padang, Asfrianti, PFM Ahli BBPOM Padang, Reni Septrianti, Kepala Dinas Kesehatan Kota Padang Srikurnia Yati, dan Kepala Bidang Pengendalian Barang Pokok dan Penting (Bapokting) Dinas Perdagangan Kota Padang, Edrian Edward. 

Kegiatan ini merupakan tindak lanjut konkret dari audiensi Kepala BBPOM Padang bersama Sekretaris Daerah Kota Padang beberapa waktu lalu. Pertemuan berfokus pada evaluasi evidence (bukti) dari indikator keberhasilan kinerja setiap perangkat daerah. 

Kepala Bappeda Kota Padang, Swesti Fanloni mengatakan, Evaluasi dinilai krusial untuk menjaga agar ritme dan arah kerja seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) tetap selaras demi mewujudkan target kota pangan aman.

"Hari ini kita memastikan kesamaan gerak perangkat daerah dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Kita bergerak bersama menciptakan harmonisasi untuk memastikan seluruh pangan di Kota Padang aman dikonsumsi masyarakat," katanya. 

Pengawas Farmasi dan Makanan (PFM) Ahli dari BBPOM Padang, Asfrianti, menyatakan bahwa kehadiran timnya bertujuan untuk memberikan asistensi teknis dalam pengisian instrumen penilaian.

"Besar harapan kami, melalui kegiatan ini seluruh OPD dapat melengkapi data yang dibutuhkan secara maksimal, sehingga mampu mengantarkan Kota Padang meraih predikat juara Kabupaten/Kota Pangan Aman tahun 2026," cakapnya. 

Reni Septrianti yang juga PFM Ahli BBPOM Padang, menekankan betapa pentingnya kolaborasi lintas sektor dalam proses self-assessment (penilaian mandiri). 

"Keterlibatan aktif seluruh OPD sangat berdampak pada maksimalnya pengisian tools. Dengan pendampingan intensif ini, kita optimis Kota Padang mampu mencapai level tertinggi tersebut dan menjaga keberlanjutannya di tahun-tahun mendatang," imbuhnya. (Diskominfo Kota Padang)