Pegawai Harus Menguasai Tugas dan Tanggungjawab

Bupati H. Yuswir Arifin memimpin apel di depan kantor Bupati

BentengSumbar.com --- Mulai tahun 2014 ini, Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil (DP3) diganti dengan penilaian secara individu. Artinya, kalau selama ini pemberian DP3 oleh atasan banyak pertimbangan, karena pegawai bersangkutan akan naik pangkat atau akan memegang jabatan, ke depan penilaian diberikan sesuai hasil kinerja apa adanya.

Karena itu, mulai tahun 2014 ini, seluruh pegawai Pemkab Sijunjung harus menguasai tugas dan tanggungjawab yang diemban, tegas Bupati Yuswir Arifin dalam apel organik, di halaman Kantor Bupati.

Apel organik perdana dalam tahun 2014 ini, dihadiri Wakil Bupati Muchlis Anwar dan Sekdakab A.T. Rohendi. Peserta apel pejabat dan pegawai yang berkantor di Muaro Sijunjung.

“Saya yakin diantara pegawai ada yang tidak tahu dengan tugas dan tanggungjawabnya, sehingga pegawai bersangkutan pada jam kerja banyak nongkrong dan maota di kadai atau di rumah makan. Pada hal uraian tugas pegawai ada di mejanya masing-masing. Saya minta pak Wabup mencek uraian tugas ini, apakah masih ada atau tidak,” pinta bupati kepada Wabup.

Agar ke depan hasil penilaian yang diterima baik dan menggembirakan, kepada seluruh pegawai bupati berpesan supaya membaca uraian tugas, mencerna, menganalisa dan menghayati serta menyusun program kerja dalam setahun, sebulan, sehari dan dalam sejam.

Dengan adanya tugas yang harus dikerjakan dalam setiap jam, tentu tidak akan ada lagi pegawai Pemkab Sijunjung yang nongkrong dan maota di kadai atau di rumah makan.

Artinya, perubahan DP3 dengan penilaian secara individu ini, merubah kebiasaan buruk sebagian pegawai dari nongkrong dan maota di kadai  atau  di rumah makan dengan bekerja di kantor. Dan perubahan itu harus dilakukan oleh seluruh pegawai, terlebih bagi yang suka nongkrong dan maota di kadai  atau di rumah makan, tegas bupati.

Selain merubah kebiasan buruk kepada yang lebih baik, bupati juga mengimbau seluruh pegawai Pemkab Sijunjung supaya meningkatkan disiplin diri, karena disamping memegang peran penting dalam pelaksanaan tugas dan tanggungjawab, disiplin juga merupakan kunci dalam meraih keberhasilan.

Betapa pun pintar dan hebatnya seseorang, jika tidak memiliki disiplin, tidak ada yang bisa diharapkan. Sebaliknya, meski bodoh tapi mempunyai disiplin yang tinggi, bisa dibina dan diarahkan, sehingga pegawai tersebut akan terpakai di unit kerjanya.

Oleh karena itu, seluruh pegawai harus berupaya dan senantiasa meningkatkan disiplin diri, karena ke depan tugas dan tanggungjawab yang akan dihadapi dan dituntaskan Pemkab Sijunjung semakin berat dan kompleks, sehingga sangat dibutuhkan pegawai yang memiliki disiplin diri, bukan hanya hebat dan pintar, kata Bupati Yuswir Arifin. (Malin/rel)

Silakan baca konten menarik lainnya dari BentengSumbar.com di Google News